离职证明与调档有关,你知道么!

分类:离职证明2017年12月07日 19:09:51
  有过工作变动的同事都应该知道“离职证明”这个东东,它的一种使用方式可能许多人都知道,就是新单位报道的证明;而还有一种重要的作用,80%甚至90%的人未必知道!
调档时的必要财料之一
  这点非常容易产生问题,过程一般是这样的:
起因一:默认的企业委托保管
  员工第一次参加工作时,档案一般以原单位委托的形式保管在所在地的人才市场。我是哪种方式?你不确定的话肯定是单位委托的方式,因为自己365体育投注日博官网_365体育投注娱乐官_365体育投注体育投注官网,小编记得是需要有无相关工作证明,一般人不会这么365体育投注日博官网_365体育投注娱乐官_365体育投注体育投注官网,如果365体育投注日博官网_365体育投注娱乐官_365体育投注体育投注官网过,自己够印象应该非常清楚。第一条,你中了么?
起因二:离职时一般只开一个离职证明
  而这一个离职证明,在你进入下一家公司时其实一般是需要上交给新公司,以证明你与上一家公司已经没有什么纠纷了。这时,你手上已经没有A公司的离职证明了。相信你肯定中了这条,没有人离职时会开两个离职证明吧!
起因三:未及时迁移档案
  比如你从最初的A公司换了工作,又进入了B公司,由于某些原因,你觉得没必要再转移档案。这些原因一般是:本就在同一个城市、在两个城市,但B公司没有档案需求,等等。原因其实不重要,反正你从A公司离职时没有把档案从A公司委托的名义下转到B公司。请问你中了没?
问题来了!
  很多年后,你突然由于某些原因要调档,也就是把原来A公司委托的档案迁到你希望的地方,如:你买房落户后新户口所在地,又或者你突然想做公务员了等等。这里你去调档,人才市场会让你出具原A单位的离职证明,或允许你迁移档的证明。这时你发现你得去找原单位。而时过镜迁,原单位可能已经搬到不为人知的地方,或已经关门大吉,或者人家就不给你开。
怎么办
  小编没有亲自遇到过这种情况,网上也搜集了一些相关的方法,写在这里,成不成得靠您自己,仅算个指导。
  1、如果不是新单位强制需要的话,可以考虑不处理。因为国家普通大众的档案政策似乎在逐步放宽,比如档案已不是退休必要材料之一;档案保管费已经在15年取消;当然这只是才编自己的推测,政策天天在变,这个不好说。
  2、如果原单位还在的话,建议沟通处理,沟通时态度灵活点,一般都不会为难老同志的。
  3、如果原单位找不到,可以去当地工商管理处开具证明,证明原单位已经注销。人才市场认这个证明。
  现在还有一些新方法,由于某些原因,原文不能再改,所以,新写了一篇处理方法:没有离职证明调档的方法

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