没有离职证明调档的方法

分类:档案2019年04月03日 20:16:59
  办过档案转移的朋友都知道,365体育投注日博官网_365体育投注娱乐官_365体育投注体育投注官网档案迁移是要有离职证明的。但是,实际情况是,你从一家公司出来,一般只会开一张离职证明,而这张离职证明,会交给新公司做社保转移,且不会归还给你,那你手上其实已经没有原公司的离职证明了。
  所以,问题就来了,因为现在好多人换工作都不调档的。这个原因主要有两方面:一、同一个地市换工作;二、觉得没有必要调档(的确也没多大作用);但总是有那么一次,必须要调档。这个时候,你去原档案所在人才市场提档,人家却问你要你原公司的离职证明。这时绝大多数情况,你是拿不出原单位的离职证明的。
  这里的原单位指第一个把你档案放到这个人才市场的单位。那怎么办呢?笔者告诉大家几个实用的方法:
一、每次换工作,都复印一份离职证明
  这样,至少你身上原公司的复印件是有的,而人才市场他只要证明你已经与原公司没有“人事”关系就可以。所以,复印件也是可以接受的
  但有许多朋友没有看过我的文章,所以,连复印件也没有了,那怎么办?
二、手写一份情况说明
  内容要包括,自己已在某某年与原单位结束了劳动关系,如果由此引发档案转移责任与某某人才市场无关。许多人才市场都是接受这种申明的。
三、公司已经注销
  还有一种可能,原公司已经倒闭清理,这时你可以到公安局开具一个原公司已经倒闭关门的证明。公司都没了,你与他之间的人事关系自然也没了。这个方法也是人事局公布的一个正式方法,只是适用场景有限。
四、实在没有办法,再跑到原公司开一个
  其实,你不要说开离职证明,你就说帮忙写一个自己与公司没有任何人事关系的申明即可。为什么这么说呢,因为,他们都是按流程办事,一般公司人事部都有规定,不能给无关的人开具离职证明。但其实不在章程内的证明,就好开了,即使这证明最终不能用,一回生,两回熟,第二次你再去求他,他保证给你立马开离职证明。而你找的对象,一定要找对方人事部的同事,实在不行缠着他,缠得他烦了,自然给你开了。

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